Estudio de confiabilidad

Permite tomar una decisión asertiva sobre el conocimiento e información de una persona.

Para reforzar el proceso de selección de posibles empleados, Pilgrim Security apoya el área de selección con los llamados Estudios de Confiabilidad, este proceso permite tomar una decisión asertiva debido al conocimiento e información previa que se tiene sobre la persona.

Se realiza lo siguiente:  

  • Visita Domiciliaria: análisis del entorno residencial con el fin de determinar los riesgos en términos de seguridad que  puede llegar a afectar a la empresa.

  • Verificación de Referencias: corroboración de la veracidad de la información suministrada por los candidatos en cuanto a estudios académicos, experiencia laboral y relaciones interpersonales.

  • Verificación de Antecedentes: consulta en diferentes bases de datos de los antecedentes disciplinarios y legales de los candidatos.